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薪質轉股權的好處及機會說明 #職場 #員工激勵

 💡 薪資轉股權的好處與機會說明在公司成長或面臨階段性挑戰時，「薪資轉股權」不是犧牲，而是一種選擇權。對願意長期同行的人來說，這其實是一條「把工作升級成參與」的路 🚀✅ 一、從「拿薪水的人」變成「一起成長的人」💼 薪資是短期回報📈 股權是長期參與當薪資的一部分轉為股權，代表你不只是在完成工作，而是參與公司未來價值的累積。👉 心態會從「做完今天」➡️ 變成「一起走到更遠」✅ 二、減輕公司現金壓力，換取未來空間在資源緊縮或轉型期，現金流就是公司的續航力 ⚙️薪資轉股權可以：不增加即時現金支出爭取時間與彈性讓公司專注把關鍵事做好👉 不是省錢，而是把錢用在對的時間點✅ 三、把風險變成「共同承擔」選擇股..