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🚀【近兩個月工作計劃及工作說明書】

✨ 一、工作背景與目標

📅 期間：2024年11月 - 2025年1月15日

💡 目標：全力推動“派師傅”計劃，建設一個高效服務平臺，包括：

• 🌐 網站設計與內容整合
• 🧑‍🏫 團隊培訓
• 🤝 合作夥伴招募
• 🏗️ 創始團隊打造
• 🔗 資源串接

🎯 最終目標：實現亮眼的業績營收，穩固市場地位。

📋 二、工作項目內容

1. 🌐 網站構建與管理
   • 🛠️ 建立網站初期架構，確保穩定性與操作友好性。
   • ✍️ 整合資料，包括文章撰寫與商品上架，提升內容價值。
2. 🧑‍🏫 團隊教育訓練
   • 🎓 提供網站運營與管理相關的專業培訓課程。
   • 🔄 建立高效內部溝通機制，確保流程順暢。
3. 🏗️ 創始團隊的打造
   • 🌟 引入有創新能力的人才，打造多元且專業的核心團隊。
   • 📋 明確角色與職責分工，提升工作效率與凝聚力。
4. 🔗 資源串接與推動
   • 🤝 緊密聯繫內外部資源，促進高效整合。
   • 🚀 推動資源對接計劃，加速市場拓展與品牌發展。
5. 📜 合作計劃規劃
   • 📑 制定創始團隊合約與長期運營規劃，明確各方角色。
   • 🌍 招募並培育城市合夥人，促進地區市場發展。
6. 🛒 合作商招募與推廣
   • 🌟 吸引優質維修師傅及廠商加入，擴展供應鏈生態。
   • 📣 設計吸引力十足的市場策略，提升品牌曝光度。
7. 🎉 活動與會議組織
   • 🗓️ 策劃團隊會議與推廣活動，加強合作與資源共享。
   • 🥂 規劃2025年度平臺年會，展示成果與未來藍圖。

🛠️ 三、工作執行細則

1. 🎓 教育訓練規劃
   • 📚 制定全面培訓計劃，涵蓋網站操作、行銷策略與服務流程。
   • 🔍 定期跟進學習進度，確保能力達標。
2. 🤝 資源整合與推廣
   • 🌟 整合內外部資源，提升運作效率。
   • 🌍 聚焦區域市場發展，放大當地影響力。
3. 💡 合作模式創新
   • 🏙️ 推行城市合夥人制度，共享資源與利益。
   • 💎 設計激勵機制，強化合作夥伴的參與感與忠誠度。
4. 📊 數據分析與優化
   • 📈 分析運營數據，找出改進空間。
   • 🔄 不斷優化資源配置，達成高效目標。

🎯 四、2025年度團隊目標設置

1. 💰 收入目標：年度營收突破1000萬新台幣。
2. 🤝 合作夥伴：招募10-20位城市合夥人，擴展區域影響。
3. 🎉 活動計劃：舉辦至少三場線下活動，增強品牌能見度。
4. 🏠 業務拓展：在屏東、高雄、台南設立三大服務站，推進區域聯盟模式。

✨ 五、未來展望

• 🚀 團隊成長：持續引入新人才，打造更強大的團隊結構。
• 🌍 市場拓展：深化區域合作，向全國市場邁進。
• 🏆 成果預期：通過卓越執行，建立良好口碑，達成收入與成長目標。

🌟 期待全體成員攜手共進，一起實現我們的願景！ 💪

🌟派師傅第一季工作重點與願景 🌟

1️⃣ 團隊打造與人才引入 🤝

我們深信人才是企業的核心動力！派師傅將積極吸引更多優秀專業人才，擴大我們的服務能量，打造一支更具創新與活力的團隊，讓服務品質再升級！💼✨

2️⃣ 內部人員培訓與業績訓練 📚💪

為了確保我們的團隊不斷進步，我們將針對技術與服務技能進行內部培訓，並推出業績提升計劃，幫助團隊成員在職涯上發揮最大潛力！🚀

3️⃣ 小編設計團隊打造 🎨📱

在數位行銷領域，內容就是王道！派師傅將成立專業小編設計團隊，製作吸睛的社群內容與行銷設計，讓品牌聲量更上一層樓！🔥✨

4️⃣ 舉辦精彩春酒活動 🥂🎉

與團隊一同慶祝成果，展望未來！今年的春酒活動將以感謝與歡樂為主題，打造專屬於派師傅的團隊凝聚力時刻，大家一起乾杯！🍷🎊

5️⃣ 城市合夥人行銷資源打造 🏙️🤝

未來，派師傅將專注於支持城市合夥人，提供專屬行銷資源與方案，助力當地市場拓展，與合作夥伴共創雙贏局面！🌐🌟